为了进一步增强雷火竞技app官方网站班主任员工心理健康工作的意识，促进公司员工管理水平的提高。雷火竞技app官方网站于11月13日，由员工科组织进行“员工心理咨询工作”专题培训，邀请校心理咨询中心吴燕主任做主讲嘉宾，全体班主任参加了此次培训。

培训分三部分进行，首先由心理咨询中心主任吴燕讲话，她介绍了当前高校面临的员工心理健康问题形势，分析公司19级新生心理测试情况，指出班主任应在充分认识员工心理健康重要性的前提下，将提高员工心理约谈技巧放在首位，正确理解心理测试指标的含义，能通过心理约谈全面掌握员工所存在问题，并善于发现部分员工规避心理测试的情况，提高员工管理水平。随后，与会班主任就测试指标的理解、员工约谈表格的填写等问题进行咨询，吴主任对提出的问题一一进行解答。最后员工科郑锋老师代表班主任感谢吴燕主任的培训，要求全体班主任进一步重视员工心理健康工作，认真规范地完成员工心理约谈工作。

通过这次“员工心理咨询”专题培训，增强了公司班主任员工心理健康的意识，进一步掌握员工心理约谈的方法和技巧，提高公司员工管理水平，更好地体现了以员工为中心的服务理念。